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© Marc Trautmann

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitgeber unterstützen wir bereits bei der Stellenausschreibung und gestalten im Anschluß maßgeschneiderte Arbeitsverträge. Während des laufenden Arbeitsverhältnisses beraten wir bei Rechtsfragen zu Problemen wie z.B. Krankheitsfall, Urlaub, Mutterschaft, Wettbewerbsverstöße des Arbeitnehmers und Abmahnungen. Ferner betreuen wir Sie bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Unter Beachtung der einschlägigen Kündigungsgrüde entwerfen wir fü Sie rechtssichere Küdigungen oder beraten kompetent bei der Gestaltung eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages. Im Falle einer arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung können Sie auf unser engagiertes und erfahrenes Auftreten vor Gericht vertrauen. Die Beratung in Fragen der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat bei kollektivrechtlichen Auseinandersetzungen rundet unser Leistungsspektrum ab.